UPK UIN KHAS JEMBER GELAR KHAS JOB FAIR, 553 ALUMNI UIN KHAS JEMBER SIAP BERKOMPETISI DI DUNIA KERJA

Home >Berita >UPK UIN KHAS JEMBER GELAR KHAS JOB FAIR, 553 ALUMNI UIN KHAS JEMBER SIAP BERKOMPETISI DI DUNIA KERJA
UPK UIN KHAS JEMBER GELAR KHAS JOB FAIR, 553 ALUMNI UIN KHAS JEMBER SIAP BERKOMPETISI DI DUNIA KERJA
Preview

UPT Pengembangan Karir Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq (UIN KHAS) Jember berhasil menyelenggarakan KHAS Job Fair yang dihadiri oleh 10 perusahaan ternama dengan total 553 pelamar. Kegiatan ini merupakan bentuk kolaborasi strategis antara UPT Pengembangan Karir UIN KHAS Jember dengan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Jember dalam upaya mengurangi angka pengangguran di wilayah Jember.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, Yuliana Harimurti, S.E., M.Si., menyampaikan apresiasi tinggi atas terselenggaranya KHAS Job Fair ini. "Kami atas nama Pemerintah Kabupaten Jember mengucapkan terima kasih kepada UIN KHAS Jember karena bisa melaksanakan Job Fair. Ini adalah bentuk kolaborasi nyata untuk mengurangi pengangguran yang merupakan salah satu penyumbang kemiskinan di Kabupaten Jember," ujar Kepala Disnaker Jember.

Kepala Disnaker Jember juga memberikan beberapa arahan penting kepada peserta KHAS Job Fair. Para alumni diharapkan tidak hanya mendaftar pada saat Job Fair, tetapi juga aktif menanyakan peluang rekrutmen di luar kegiatan ini kepada Perusahaan-perusahaan yang hadir.

"Saya berharap alumni bisa melaporkan informasi lowongan kerja kepada UPT Pengembangan Karir UIN KHAS, sehingga sewaktu-waktu ada kebutuhan tenaga kerja, mahasiswa UIN KHAS bisa mendaftar meskipun di luar Job Fair," tambahnya.

Kepala Disnaker Jember juga meminta komitmen dari UPT Pengembangan Karir UIN KHAS untuk memberikan laporan pasca Job Fair, khususnya mengenai jumlah alumni yang berhasil diterima bekerja. Data ini akan menjadi acuan bagi Disnaker Jember dalam mengurangi angka pencari kerja yang terdaftar.

Lebih lanjut, Disnaker Jember menyatakan dukungannya jika UIN KHAS ingin mengadakan Job Fair lebih dari satu kali dalam setahun. "Ini adalah bagian dari upaya mengurangi pengangguran. Dengan bekerja sejak awal setelah lulus, alumni bisa memperkaya pengalaman, membangun relasi, dan membuka peluang karir yang lebih baik ke depannya," jelasnya. 553 Alumni Daftar di 10 Perusahaan Ternama.

Wakil Rektor III UIN KHAS Jember dalam sambutannya menyampaikan rasa terima kasih atas antusiasme peserta Job Fair. "Kehadiran 553 pelamar menunjukkan bahwa alumni kami siap berkompetisi dengan segala kapabilitas yang mereka miliki," ujarnya.

Data menunjukkan bahwa Bank BSI Syariah menjadi perusahaan dengan peminat tertinggi, yakni 272 pendaftar. Disusul Bank BRI dengan 77 pendaftar, PT PKSS sebanyak 52 pelamar, Buana Engineering 49 pelamar, Hotel FortunaGrande 39 pelamar, Sumber Alfaria Trijaya 20 pelamar, Adira Finance 15 pelamar, BTPN Syariah 15 pelamar, Micro Madani Institute 7 pelamar, dan Parastar Distrindo 6 pelamar.

"Keberagaman perusahaan yang diminati alumni menunjukkan bahwa kapasitas anak-anak kami beragam. Ini adalah bukti bahwa kompetensi mereka dapat diterima di berbagai sektor industri," tambah Wakil Rektor III UIN KHAS Jember.

Wakil Rektor III UIN KHAS Jember juga menjelaskan bahwa transformasi dari IAIN menjadi UIN telah membuka peluang bagi institusi untuk menyelenggarakan program studi umum, tidak hanya terbatas pada Islamic Studies.

"Dulu ketika masih IAIN, prodi yang kami buka fokus pada Islamic Studies. Namun setelah menjadi UIN, kami diperbolehkan membuka prodi-prodi umum. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam misalnya, kini memiliki Prodi Ekonomi Syariah yang menghasilkan alumni dengan kompetensi luas," jelasnya.

Keberagaman program studi inilah yang membuat alumni UIN KHAS Jember memiliki daya saing tinggi dan mampu berkompetisi di berbagai bidang pekerjaan, baik di sektor perbankan, retail, perhotelan, hingga BUMN.

Dengan terselenggaranya KHAS Job Fair ini, diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi alumni dalam mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi, sekaligus berkontribusi nyata dalam mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Jember.

Kolaborasi antara UPK UIN KHAS Jember dan Disnaker Kabupaten Jember ini diharapkan dapat terus berlanjut dan bahkan ditingkatkan melalui penyelenggaraan Job Fair secara berkala di masa mendatang.

 

Penulis : - Lutfi Ihsan  (HTN, Fasya) Tim Kreatif UPK

               - Ainur Rofiq

Editor   : - Ainur Rofiq

 

Jangan lupa follow akun sosial media kami :
Instagram: @upkuinkhas
Facebook: @upkuinkhas
Tiktok: @upkuinkhasjember
Youtube: UPK UIN KHAS Jember


Tag :

Diposting Pada : 4 Desember 2025, 16:13 | Oleh : UPK
Dilihat : 108